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孝昌片区率先组织第一季度祥旭建筑公司干部职工测评大会

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  • 来源:
  • 发布时间:2019-04-10 09:12
  • 访问量:13

【概要描述】为推进公司健康有序发展,促进公司管理逐步科学化、规范化,形成以考评量化指标为导向的人才管理机制,公司特制定了《湖北祥旭建筑公司干部职工测评方案》。    4月8日,湖北祥旭孝昌片区率先组织第一季度《祥旭建筑公司干部职工测评大会》,会议由孝昌片区负责人郭育华同志主持,董事长吴世军同志,马贻隽同志及孝昌片区全体员工参加会议。吴董事长要求参会干部职工客观、公正进行测评,使测评工作真实有效,为高层决策提供

孝昌片区率先组织第一季度祥旭建筑公司干部职工测评大会

【概要描述】为推进公司健康有序发展,促进公司管理逐步科学化、规范化,形成以考评量化指标为导向的人才管理机制,公司特制定了《湖北祥旭建筑公司干部职工测评方案》。    4月8日,湖北祥旭孝昌片区率先组织第一季度《祥旭建筑公司干部职工测评大会》,会议由孝昌片区负责人郭育华同志主持,董事长吴世军同志,马贻隽同志及孝昌片区全体员工参加会议。吴董事长要求参会干部职工客观、公正进行测评,使测评工作真实有效,为高层决策提供

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    为推进公司健康有序发展,促进公司管理逐步科学化、规范化,形成以考评量化指标为导向的人才管理机制,公司特制定了《湖北祥旭建筑公司干部职工测评方案》。
 
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    4月8日,湖北祥旭孝昌片区率先组织第一季度《祥旭建筑公司干部职工测评大会》,会议由孝昌片区负责人郭育华同志主持,董事长吴世军同志,马贻隽同志及孝昌片区全体员工参加会议。吴董事长要求参会干部职工客观、公正进行测评,使测评工作真实有效,为高层决策提供可参考依据。
 
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    ▲职工正仔细阅读测评内容
 
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    ▲领导正认真进行测评

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