7月6号，湖北祥旭建筑工程有限公司孝昌区召开了“小结上半年大战下半年工作动员暨作风整顿大会”。会议主题为努力锻造一支爱岗敬业、遵规守纪、团结拼搏，勇创一流的祥旭团队。会议由万总主持，郭总在会上作了主题报告，一是通报人事调整情况，二是小结上半年的工作，三是安排下半年工作的同时对作风建设提出了具体要求。

上半年的工作总体情况还是很喜人的，半年来共编制投标标书近110个，房屋建筑工程、市政工程项目有效投标80个，中标项目12个，中标合同总额30399万元。截止6月中旬，已圆满完成祥旭壹级市政资质重新申报、资料补正、申诉及核定工作。工程项目完成总产值1878.9万元。

工作中存在的问题：一是工程协调主动性、能动性不够，致使工程项目滞后；二是部门相互配合不尽人意，缺乏大局观念和主人翁精神；三是员工素质参差不齐，特别是一些管理人员不够与时俱进，缺乏开拓进取精神；四是执行力不强，原则性、一致性不够；五是员工思想教育工作缺乏，凝聚力、战斗力有待提高。

最后，会议还特别提出了以下几点作风建设的具体要求：

一要爱岗敬业。1.爱岗敬业是应有的品德操守和基本职业道德；2.爱岗敬业不是口号空话，必须有想做事、能做事、做成事证明；3.爱岗敬业与爱企如家是一致的，要有主人翁的意识，真正把公司视同自己的家，公司好大家才会都好。

二要遵规守纪。1.没有规矩不能成方圆，要进一步立规矩和完善制度；2.要狠抓制度的执行；3.对不按规矩办事的严肃处理，人人在规矩面前一视同仁。

三要团结拼搏。1. 团结出战斗力，出效益；2.部门之间同事之间相互配合，相互支持存在比较突出的问题，小团伙也有苗头性问题，这些问题将有损公司的形象，公司的发展，必须整顿，彻底解决好；3.要大力弘扬正气，凝聚正能量，狠煞歪风邪气。

四要勇创一流。1.没有一流的队伍，就不可能有一流的工作，要提高素质，提升修养，增强本领；2.要有一股积极向上的精气神；3.要有一股干事创业的激情，有一股不胜不休的拼劲和闯劲。